翼城 2020年10月18日

PARTY JOB

党建工作

当前位置:首页  >  党建工作  >  争先创优
09-072020
强服务 树品牌 筑堡垒
发布者: 浏览次数:9

        按照首钢控股党委和翼城县委的部署要求,党委办公室紧紧围绕公司中心工作,积极做好基层党组织建设、党员队伍建设和精神文明建设、企业文化建设等工作,成效明显。
  在扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作上,党委办公室积极行动,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,先后扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。2019年,共组织了52次周一、周五集中政治理论学习。在加强党支部规范化建设上,实时督促各支部严格落实“三会一课”制度;开展“达标准、晋等级、创先进”活动和“定、查、评”工作;把“党员固定活动日”制度纳入党建工作责任清单,开展祭奠革命先烈、党课教育、志愿服务、专题研讨等,不断丰富活动内容,扩大活动范围。在充分发挥党组织和党员的作用及加强党员队伍建设方面,2019年,具体运作了5个“党员示范区”、2个“党员示范窗口”、9个“党员先锋岗”等典型选树工作,使先进模范发挥了积极辐射带动作用。在党员队伍建设上,按照规定,发展党员8名,其中一线员工5名;预备党员转正5名,其中生产一线4名。
  在完成党建工作任务的同时,党委办公室以积极培育和践行社会主义核心价值观为准则,创新创建工作思路,对标对表,查缺补漏,扎实开展精神文明创建各项工作,在不断巩固创建工作基础上,强化全员理想信念塑造,大力提升干部职工文明素质,丰富活动载体,抓实抓细各项文化活动,“我们的节日”内涵丰富,学雷锋志愿服务活动成为常态,“首旺好人”道德模范评选深入人心,“书香首旺”、移风易俗、文明餐桌活动有序推进,不断把文明创建活动引向深入,在2018—2019省级文明单位标兵测评考核中,公司顺利通过省文明委验收,连续6年保持“省级文明单位标兵”称号,并于今年完成“临汾市社会主义核心价值观示范点”创建工作。
  面对新形势、新任务,党委办公室将不断增强“四个意识”,创新工作举措,在服务大局、提升能力、展示形象上下工夫,倡导务实的工作作风,多学习、常培训、重实践,坚持用党的最新理论成果、先进的服务理念武装头脑,进一步巩固提高创先争优活动成果,用新鲜的实践经验推动工作,为全面提升公司基层党建工作质量,服务公司安全生产做出更大贡献。

关于我们/新闻资讯/党建工作/ 产品中心 /招贤纳士/下属企业/联系我们
Copyright ? 2018 首旺煤业 保留所有版权 闽ICP备090527**号 晋公网安备 14102202000115号 技术支持:35.com
爱毛片免费看,毛片导航,毛片小说网站,色情毛片在线